定穎為健全企業社會責任之管理，設置『企業社會責任辦公室』為推動企業社會責任專職單位，負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行，每季向董事會報告。
定穎的企業社會責任委員會由董事長及總經理擔任主席，擬訂企業社會責任之方向與策略；各部門最高主管擔任委員，依各部門的職責，規劃並回應企業社會責任相關的五大主要主題- 經濟、環境、社會、供應鏈管理、誠信與法規遵循，如以下組織圖所示；再由企業社會責任辦公室依主席的核可，與各部門一同設立關鍵績效指標，推動目標的達成，每月檢討，並每季在董事會中報告，接受董事會的督導。
2022 年是全球市場需求大幅震盪的一年，俄烏戰爭、地緣政治、國際通膨、美元升息以及新冠疫情反覆等因素，不僅影響全球供應鏈的運作，更削弱了消費者的信心和需求，幾乎所有市場同時進入冷卻期；與此同時，極端氣候以更高的頻率加速在世界各地發動，不僅造成人類生命財產的巨大損失，且正面臨不可逆的臨界點。這樣的變化，考驗著全球供應鏈的韌性與企業對永續的前瞻性。定穎身為地球公民的一份子，在持續追求營運突破的同時，更將淨零轉型視為永續轉型的契機，納入公司治理的核心，採取積極的行動，跟上國際減碳腳步，打造強韌的低碳競爭力。
首先，為促進永續發展，推進ESG 相關事務，並確保將ESG 納入日常運營和投資決策中，定穎於2022 年2月成立「ESG 永續委員會」，建立永續策略與組織架構，推動ESG 內化到經營策略中，設定關鍵績效指標(KPI)，於每月經營會議中追蹤檢討，並於每季董事會中報告接受督導。2022 年定穎在ESG 的績效包括：黃石廠榮獲湖北省節水型企業、湖北省就業創業先進企業、產業高質量發展領航企業、五一勞動獎狀、安全生產工作先進單位、守合同重信用企業等獎項；昆山廠亦榮獲蘇州市勞動關係和諧企業的表揚，並獲得「水資源管理標準」（Alliance for Water Stewardship，AWS）的國際永續水管理證書；定穎集團也在金融監督管理委員會辦理的公司治理評鑑中，連續六年榮獲上市公司中前5% 最高級距的佳績。更進一步，定穎將治理的優先事項和目標接軌全球氣候行動倡議，將「淨零減碳」納入治理的核心，設立前瞻性的短中長期減碳目標：在降低能耗及溫室氣體排放強度方面，以2020 年度為基線，至2025 年每年至少降低4%，至2030 年至少降低50%，至2040 年達到碳中和；在規劃太陽能發電方面，黃石第一期光伏發電於2022 年6 月開始運行，年發電量約20 萬kWh，等效減排二氧化碳量約105 噸；在再生能源的使用方面，2022 年購入1,000 萬kWh 的綠電，佔黃石廠用電量的5.7%，等效減排二氧化碳量約7,154 噸。
2023 年規劃的具體減碳行動包括：ISO14064 間接溫室氣體碳排放（範疇三）的量化；ISO14067 產品碳足跡（Carbon Footprint of Product，CFP) 盤查；承諾以科學為基礎的減碳量目標（Science Based Targets initiative，SBTi）；進一步規劃3 年投入總計約1.32 億台幣的太陽能發電擴建項目，預計年發電量650 萬kWh，等效減排二氧化碳量約3,417 噸；購入4,000 萬kWh 的綠電；UL2799 廢棄物零填埋認證；以及邀請供應鏈一起加入減碳行列等，期能貢獻一己之力，推動與地球環境和諧共處的永續發展。
定穎深信氣候行動刻不容緩，公司成長與生態環境也可以共存共榮，在我們和綠色低碳供應鏈夥伴們向前邁進的同時，環境保護、社會共榮、公司治理也已化身其中同行，一起走向永續發展的美好未來！
本公司為推動永續發展，於111年2月23日經董事會通過，成立「ESG永續委員會」，由董事長擔任永續委員會主席，下設永續秘書處及五個工作小組，包括公司治理小組、環境永續小組、客戶權益小組、社會共融小組和創新研發小組，各小組整合其以下相關部門的資源，設定並執行各小組的工作規劃，由永續秘書處定期追蹤，並至少一年一次向董事會報告。
「ESG永續委員會」擔任上下整合、橫向串聯的跨部門溝通平台。經由每季會議及依議題而設的任務小組，辨識攸關公司營運與利害關係人所關注的永續議題，擬定對應策略與工作方針、規劃並執行年度方案，同時追蹤執行成效，確保永續發展策略充份落實於公司日常營運中。
「ESG永續委員會」定期向董事會報告永續發展執行成果及未來的工作計劃。112年度共召開四次會議，向董事會報告三次，時間及議案內容分別如下：
| ESG永續委員會 向董事會報告日期 |
永續發展執行成果及未來的工作計劃 |
|---|---|
| 112/02/24 | 1. 董事及高階主管薪酬與集團ESG績效的連結
2. 提升供應鏈氣候變遷風險的韌性KPI更新 3. 依金管會「永續發展路徑圖」- 溫室氣體盤查及查證實施進度 |
| 112/05/05 | 1. 定穎減碳行動
2. 誠信經營準則與規範 3. CEO信箱收受檢舉案件 4. 董監事及經理人責任保險 |
| 112/12/15 | 1. 捐贈紀錄及資產保管簿
2. 2022 ESG報告書 3. 環境永續 4. 員工照顧 5. 社會關懷 6. 獲獎肯定 |
董事會定期聽取經營團隊的報告，檢視策略的進展，評判策略成功的可能性，並在需要時敦促經營團隊進行加強或調整。
本公司依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會或公司治理議題之風險評估，訂定相關風險管理政策或策略如下：
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定穎投控法務室2022 年08 月25 日更新
