定颖为健全企业社会责任之管理，设置『企业社会责任办公室』为推动企业社会责任专职单位，负责企业社会责任政策、制度或相关管理方针及具体推动计画之提出及执行，每季向董事会报告。
定颖的企业社会责任委员会由董事长及总经理担任主席，拟订企业社会责任之方向与策略；各部门最高主管担任委员，依各部门的职责，规划并回应企业社会责任相关的五大主要主题-经济、环境、社会、供应链管理、诚信与法规遵循，如以下组织图所示；再由企业社会责任办公室依主席的核可，与各部门一同设立关键绩效指标，推动目标的达成，每月检讨，并每季在董事会中报告，接受董事会的督导。
2022 年是全球市场需求大幅震荡的一年，俄乌战争、地缘政治、国际通膨、美元升息以及新冠疫情反覆等因素，不仅影响全球供应链的运作，更削弱了消费者的信心和需求，几乎所有市场同时进入冷却期；与此同时，极端气候以更高的频率加速在世界各地发动，不仅造成人类生命财产的巨大损失，且正面临不可逆的临界点。这样的变化，考验着全球供应链的韧性与企业对永续的前瞻性。定颖身为地球公民的一份子，在持续追求营运突破的同时，更将净零转型视为永续转型的契机，纳入公司治理的核心，采取积极的行动，跟上国际减碳脚步，打造强韧的低碳竞争力。
首先，为促进永续发展，推进ESG 相关事务，并确保将ESG 纳入日常运营和投资决策中，定颖于2022 年2月成立「ESG 永续委员会」，建立永续策略与组织架构，推动ESG 内化到经营策略中，设置关键绩效指标(KPI)，于每月经营会议中追踪检讨，并于每季董事会中报告接受督导。2022 年定颖在ESG 的绩效包括：黄石厂荣获湖北省节水型企业、湖北省就业创业先进企业、产业高质量发展领航企业、五一劳动奖状、安全生产工作先进单位、守合同重信用企业等奖项；昆山厂亦荣获苏州市劳动关系和谐企业的表扬，并获得「水资源管理标准」（Alliance for Water Stewardship，AWS）的国际永续水管理证书；定颖集团也在金融监督管理委员会办理的公司治理评鑑中，连续六年荣获上市公司中前5% 最高级距的佳绩。更进一步，定颖将治理的优先事项和目标接轨全球气候行动倡议，将「净零减碳」纳入治理的核心，设立前瞻性的短中长期减碳目标：在降低能耗及温室气体排放强度方面，以2020 年度为基线，至2025 年每年至少降低4%，至2030 年至少降低50%，至2040 年达到碳中和；在规划太阳能发电方面，黄石第一期光伏发电于2022 年6 月开始运行，年发电量约20 万kWh，等效减排二氧化碳量约105 吨；在再生能源的使用方面，2022 年购入1,000 万kWh 的绿电，佔黄石厂用电量的5.7%，等效减排二氧化碳量约7,154 吨。
2023 年规划的具体减碳行动包括：ISO14064 间接温室气体碳排放（范畴三）的量化；ISO14067 产品碳足迹（Carbon Footprint of Product，CFP) 盘查；承诺以科学为基础的减碳量目标（Science Based Targets initiative，SBTi）；进一步规划3 年投入总计约1.32 亿台币的太阳能发电扩建项目，预计年发电量650 万kWh，等效减排二氧化碳量约3,417 吨；购入4,000 万kWh 的绿电；UL2799 废弃物零填埋认证；以及邀请供应链一起加入减碳行列等，期能贡献一己之力，推动与地球环境和谐共处的永续发展。
定颖深信气候行动刻不容缓，公司成长与生态环境也可以共存共荣，在我们和绿色低碳供应链伙伴们向前迈进的同时，环境保护、社会共荣、公司治理也已化身其中同行，一起走向永续发展的美好未来！
本公司为推动永续发展，于111年2月23日经董事会通过，成立「ESG永续委员会」，由董事长担任永续委员会主席，下设永续秘书处及五个工作小组，包括公司治理小组、环境永续小组、客户权益小组、社会共融小组和创新研发小组，各小组整合其以下相关部门的资源，设定并执行各小组的工作规划，由永续秘书处定期追踪，并至少一年一次向董事会报告。
「ESG永续委员会」担任上下整合、横向串联的跨部门沟通平台。经由每季会议及依议题而设的任务小组，辨识攸关公司营运与利害关系人所关注的永续议题，拟定对应策略与工作方针、规划并执行年度方案，同时追踪执行成效，确保永续发展策略充份落实于公司日常营运中。
「ESG永续委员会」定期向董事会报告永续发展执行成果及未来的工作计划。112年度共召开四次会议，向董事会报告三次，时间及议案内容分别如下：
| ESG永续委员会 向董事会报告日期 |
永续发展执行成果及未来的工作计划 |
|---|---|
| 112/02/24 | 1. 董事及高阶主管薪酬与集团ESG绩效的连结
2. 提升供应链气候变迁风险的韧性KPI更新 3. 依金管会「永续发展路径图」- 温室气体盘查及查证实施进度 |
| 112/05/05 | 1. 定颖减碳行动
2. 诚信经营准则与规范 3. CEO信箱收受检举案件 4. 董监事及经理人责任保险 |
| 112/12/15 | 1. 捐赠纪录及资产保管簿
2. 2022 ESG报告书 3. 环境永续 4. 员工照顾 5. 社会关怀 6. 获奖肯定 |
董事会定期听取经营团队的报告，检视策略的进展，评判策略成功的可能性，并在需要时敦促经营团队进行加强或调整。
本公司依重大性原则，进行与公司营运相关之环境、社会或公司治理议题之风险评估，订定相关风险管理政策或策略如下：
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定颖投控法务室2022 年08 月25 日更新
